不合法。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当为职工足额缴纳社会保险费，缴费基数应以职工上一年度的平均工资为准，而不能简单地按照当地最低工资标准来缴纳。如果公司按照最低工资标准来缴纳社保，那么这种做法剥夺了职工应有的社保权益，并可能影响职工的退休待遇和医疗保障等。
公司交社保的缴费基数如何计算？
最低工资标准缴纳社保的优缺点是什么？
如何确保社保缴费基数准确？
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