退休养老金发放标准
退休养老金的发放标准通常由以下几个部分组成：
1. **基础养老金** ：
- 以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数。
- 缴费每满1年发给1%。
- 计算公式为：`基础养老金 = （参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%`。
2. **个人账户养老金** ：
- 以个人账户储存额除以计发月数。
- 计算公式为：`个人账户养老金 = 参保人员退休时个人账户累计储存额 ÷ 计发月数`。
3. **过渡性养老金** （仅适用于“统账结合”前的缴费年限）：
- 以本人指数化月平均缴费工资为基数。
- “统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
- 计算公式为：`过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 1.2%`。
4. **综合性补贴** ：
- 可能包括对艰苦边远地区退休人员的补贴、对高龄退休人员的额外补贴等。
5. **离休费和退休费** ：
- 离休人员和退休人员根据职务级别、职称等因素有不同的增加标准。
6. **退职生活费** ：
- 按国家规定办理退职的人员，按每人每月一定金额增加退职生活费。
7. **其他补贴** ：
- 如独生子女证持有者可能增加养老金总额的5%。
请注意，以上信息可能因地区、政策更新等因素有所变化，具体标准建议咨询当地社保部门
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